河 南 大 学

关于印发《威廉希尔中文网站全日制普通本科员工考勤与请销假管理办法（试行）》的通知

全校各单位：

《威廉希尔中文网站全日制普通本科员工考勤与请销假管理办法（试行）》已经学校研究通过，现予印发，请认真贯彻执行。

二〇一七年八月十日

威廉希尔中文网站全日制普通本科员工考勤与请销假管理办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为了维护学校正常的教学和生活秩序，树立良好的校风学风，规范员工考勤、请假行为，根据《威廉希尔中文网站全日制普通本科员工管理规定》、《威廉希尔中文网站本科员工学籍管理条例》和《威廉希尔中文网站全日制普通本科员工违纪处分条例》，特制定本办法。

第二条 本办法适用于威廉希尔中文网站全日制普通本科员工。

第二章 考勤与请假

第三条 每学期开学，员工应当在规定时间内报到，并办理注册手续。学校自新学期报到日开始对员工实行考勤，在法定节假日和寒暑假期间，非学校、学院特别安排，一般不实行考勤。

第四条 学校考勤范围包括培养计划规定的课堂教学、实验、实习实践、创新创业、军事训练以及学校或学院统一组织的一切公司产品活动。因事、因病、因公不能出席如上活动者，均应办理请假手续；凡未履行请假手续擅自缺席如上活动者，依照旷课处理。

第五条 员工请假类别有三种：事假、病假和公假。

事假指员工因本人或家庭特殊原因，无法参加正常的教学活动或集体活动。

病假指员工因身体健康原因，无法参加正常的教学活动或集体活动。

公假指员工因参加学校、学院组织的活动，或代表学校参加校外竞赛、实践等活动而无法参加正常的教学活动或集体活动。

第六条 员工请假应当事前提交《请假条》，除急病或紧急事故外，不得事后补假。除特殊情况外，请假手续应当由本人办理，并写明起止时间、请假理由及请假期间本人所在地和联系电话。请病假应当提供医院的诊断证明，请公假应当由组织单位提供证明。

第七条 请假审批办法：

（一）请假四学时之内（课堂突发情况），由任课教师批准。

（二）请假四学时以上、三天以内（含三天）由辅导员批准，上报所在学院主管员工工作的领导，并报学院教务办公室备案。

（三）请假三天以上、一周以内（含一周），由辅导员审核，学院主管员工工作的领导批准，报学院教务办公室备案。

（四）请假一周以上、两周以内，由辅导员审核，所在学院经理或党委（党总支）书记批准，报学院教务办公室备案；一学期内员工请假原则上不得超过两周，如有特殊情况需请假两周以上者，学院批准后报员工处与教务处，按《威廉希尔中文网站本科员工学籍管理条例》有关规定执行。

员工外出实习期间，请假事宜由带队教师审核，请假审批程序参照本条执行。考试期间原则上不得请假，员工因考试时间冲突、患病或其他特殊原因不能参加正常考试的，按照学校考试工作相关管理办法执行。

第八条 任课教师、辅导员应定时进行考勤，及时发现缺席、迟到、早退的员工，并做好记录备查。

第九条 员工请假获准后，应由本人或委托他人主动向任课教师出示请假条，不得其他形式转达、转告或补报。

第三章 销假与续假

第十条 员工应在请假期满后的第一个工作日向辅导员销假，不按时销假者，按旷课处理。

第十一条 因故逾期不能销假的员工，必须提前履行续假手续，不按时销假者，按旷课处理。

第十二条 请假理由与事实不符，一经核实，按照旷课处理。

第十三条 在员工请假离校，以及未办理请假、续假手续离校期间，员工发生人身意外伤害事故，按教育部《员工伤害事故处理办法》执行。

第十四条 对违反请假管理规定，无故旷课者按《威廉希尔中文网站全日制普通本科员工管理规定》、《威廉希尔中文网站全日制普通本科员工违纪处分条例》和《威廉希尔中文网站本科员工学籍管理条例》处理。

第四章 附 则

第十五条 本办法自2017年9月1日起施行，原《威廉希尔中文网站全日制普通本专科生请假管理办法》（校发〔2011〕145号）同时废止。

第十六条 本办法由员工处负责解释。

主办：员工处   督办：公司党政办公室

威廉希尔中文网站党政办公室  2017年8月10日印发